"Existen diversas formas de llevar a cabo esta estrategia exportadora.
Sin embargo, debido a una serie de razones que no voy a explicar aquí,
la opción preferida de los gobernantes actuales es la de bajar salarios
de los trabajadores que producen los bienes exportables, con la
intención de reducir costes y así poder vender el producto más barato en
el extranjero.
Esta estrategia es conocida como “devaluación interna”, y
es precisamente la que se recomienda para países como Grecia, España o
Portugal.
Sin embargo, aquellos economistas, gobernantes y tertulianos que
defienden esta estrategia de devaluación salarial para fomentar las
exportaciones siempre se olvidan de una cosa: España no es un país exportador y difícilmente lo podrá ser.
España no es un país exportador porque sólo el 4,35% de las empresas
españolas exportan bienes y servicios al extranjero. Atendiendo a los datos del Instituto Nacional de Estadística, a 1 de enero de 2013 en España había 3.146.570 empresas. Los datos del Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX)
revelan que durante 2012 hubo en España 136.973 empresas exportadoras.
Esto hace que la proporción de empresas que exportaron en 2012 sobre el
total no supere el 4,35%. Y si sólo contásemos las empresas que exportan
de manera regular (llevan al menos cuatro años exportando), esta
proporción caería hasta el 1,21%.
Esto quiere decir que por mucho que bajen los salarios a los
trabajadores españoles, los efectos en términos de exportaciones serán
muy limitados. Disminuir el salario de trabajadores que producen bienes
que no se pueden exportar (como trabajadores públicos, informáticos,
arquitectos, panaderos, ingenieros, etc) no tendrá absolutamente ningún
efecto positivo en cuanto a exportaciones.
Es más, el efecto agregado
será muy negativo porque reduce la capacidad adquisitiva de la población
y con ella el consumo, que es verdaderamente el principal problema de
las empresas españolas según un reciente informe del Banco Central Europeo.
Los datos de este estudio revelan que los costes salariales no suponen
un problema importante para las pequeñas y medianas empresas, que son
las que generan el 62,9% de todo el empleo en España. Los principales problemas se derivan de la necesidad de encontrar clientes y del acceso a la financiación. (...)
Ahora bien, el sector turístico es al fin y al cabo una exportación de
servicios (se prestan servicios a extranjeros, aunque en territorio
nacional) y ello no viene recogido en las estadísticas de empresas
exportadoras. Esta constatación podría ser esgrimida por alguien que
defendiera la reducción salarial como medio para potenciar el
crecimiento económico.
Sin embargo, su argumento pierde todo el sentido
cuando comprobamos que el sector de la hostelería es el que presenta los salarios más bajos
de todos los sectores económicos. La inmensa mayoría de trabajadores
del sector turístico sufren desde hace tiempo unos salarios muy
reducidos.
Disminuirlos más, como defienden algunos, no sólo es una
opción limitada al no disponer de mucho más margen, sino que además
resulta absurdo porque los precios en este sector ya son suficientemente
atractivos para los extranjeros. El turismo en España sigue funcionando
bastante bien y si no mejora más su situación no es por culpa de que
existan salarios elevados. (...)
La industria española podría modernizarse y comenzar a especializarse
en productos de mayor gama tecnológica, pero ello supondría una
transformación de gran calado que no sólo requeriría mucho tiempo sino
también un gran esfuerzo por parte del gobierno. Un esfuerzo que, a
tenor de la política económica del actual gobierno, parece imposible que
se vaya a materializar.
Por todo lo presentado estamos en condiciones de afirmar que España
no es un país exportador y que además difícilmente lo podrá ser. En
consecuencia, perseguir el crecimiento económico a través del fomento de
las exportaciones (vía reducción salarial) no es más que una estrategia
suicida que está causando un perjuicio económico-social de gran
envergadura y totalmente innecesario." (Eduardo Garzón, 03/10/2013)
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