"Más de 45.000 empresas que operan en España pusieron en marcha expedientes de regulación de empleo (ERE) durante
los 21 meses trascurridos entre febrero de 2012, fecha de entrada en
vigor de la reforma laboral del PP, y noviembre de 2013, último del que
existen datos oficiales.
Esa cifra es similar a la acumulada durante los cuatro primeros años de la crisis económica
y revela hasta qué punto las nuevas facilidades concedidas para
aligerar las plantillas, sin necesidad de acuerdo con los sindicatos y a
un coste menor, han sido aprovechadas a fondo por las empresas.
El número de trabajadores perjudicados también ha crecido brutalmente desde la entrada en vigor de la reforma laboral: casi 800.000 se
vieron inmersos en algún ERE hasta noviembre del año pasado, frente a
1.343.000 del periodo 2008-2011, siempre según datos oficiales del
Ministerio de Empleo.
Las suspensiones temporales y las reducciones de jornada,
que no conllevan la extinción de contrato, han subido desde febrero de
2012, alcanzando a un total de 491.000 y 162.000 trabajadores,
respectivamente, frente a 997.000 y 122.000 en los cuatro primeros años
de la crisis.
Pero, contrariamente a lo prometido por el Gobierno de Rajoy, los despidos colectivos tampoco han disminuido:
en 2012 fueron puestos en la calle mediante ese procedimiento 82.800
trabajadores, la cifra más alta de la que existe constancia, y a la que
hay que añadir otros 63.300 entre enero y noviembre de 2013.
En el
año más duro para el empleo, 2009, con casi 550.000 afectados por ERE
en España, perdieron sus puestos de trabajo un total de 63.400 personas,
dato ampliamente superado en 2012 y que todo apunta a que también fue
sobrepasado con creces en el conjunto del ejercicio pasado. (...)" (Público, 29/01/2014)
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