"España es el país con mayor temporalidad de los países desarrollados. En una comparativo que ha realizado la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con 18 países de Europa y se ha podido comprobar que España tiene la mayor proporción de contratos de 6 meses o menos.
La gran existencia de contratos temporales de corta duración puede crear una sensación de inestabilidad
de los trabajadores, con la consiguiente disminución de ingresos y
tener una sensación de frustración por no tener la carrera profesional
deseada.
Por tanto, queda en evidencia que la tasa de pobreza
aumenta cuanto menor es la duración del contrato de los trabajadores. LA
OIT ha alertado del riesgo creciente de la precariedad, ya que entre 2014 y 2016 la temporalidad se estabilizó y ha vuelto a crecer de nuevo.
Los trabajadores temporales sobre el total está aumentando en España, donde en 2017 era del 26,8 por ciento,
el porcentaje más alto desde el inicio de la crisis financiera. La
recuperación del empleo en España de los últimos años se ha realizado a
través de contratos con peores condiciones. (...)
No es raro que los países donde la duración de los contratos es corta sean más propensos a registrar altos niveles de empleo temporal. En España el 85 por ciento de los empleos temporales están en esta situación por no encontrar un trabajo indefinido.
España sigue siendo el peor país por aspectos negativos en el mercado laboral. Bélgica, Grecia o Italia registran un 75 por ciento.
Por otra parte, en Austria más del 90 por ciento de los empleos
temporales son por decisión propia y en Alemania es del 85 por ciento. (...)" (Jaime Maestre, El blog salmón, 16/02/19)
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