4.4.23

Si la inflación y los crecientes tipos de interés siguen erosionando la capacidad económica de familias y empresas, ¿cómo es posible que el empleo vaya tan bien? Yo veo dos posibles explicaciones plausibles, compatibles entre sí. La primera es que, aunque la inflación está erosionando la capacidad adquisitiva de los trabajadores, no lo está haciendo con la de los pensionistas, y, sobre todo, está mejorando los beneficios de las empresas... Esto podría haber otorgado un clima propicio para que las empresas y autónomos contraten a más personas y reforzar así sus plantillas y mejorar la calidad de su producto (especialmente en el sector servicios)... La segunda posible explicación tiene que ver con la reforma laboral, que ha penalizado la contratación temporal y priorizado la indefinida. Las empresas ya no contratan y despiden con tanta frecuencia como antes, lo que otorga mayor estabilidad a los contratados... En resumen, los datos de empleo de marzo han sido extraordinarios lo que podría explicarse por una mejora importante de los beneficios empresariales y/o por los efectos provocados por la reforma laboral de 2022 (Eduardo Garzón)

Eduardo Garzón @edugaresp

Nunca antes en la historia se ha creado tanto empleo en el mes de marzo; se trata de un dato extraordinario que sorprende incluso a los más optimistas. ¿Por qué va tan bien el empleo con la que está cayendo? En este hilo trato de responder a esa pregunta

Se mire como se mire, los datos conocidos hoy son incontestablemente positivos: en ningún otro mes de marzo desde que hay datos (1989) ha habido tanta nueva afiliación a la Seguridad Social.

Pero no es sólo que sea el mejor marzo de la historia, es que también es el cuarto mejor mes de los últimos cinco años, y eso que los tres primeros fueron un rebote tras la caída por la pandemia. Desde luego, lo este mes de marzo es alucinante.

Y como los datos de febrero también fueron muy positivos, nos encontramos con el mejor primer trimestre del año de toda la historia reciente, y con bastante diferencia. Como decía: algo especial está ocurriendo con el empleo.

Esta sorprendente evolución nos ha llevado a registrar un nuevo récord de 20,37 millones de afiliados a la Seguridad Social, algo nunca antes alcanzado, ni siquiera antes del año 2009.


A esto hay que sumar que nunca antes en la historia se habían firmado tantos contratos indefinidos, lo que se debe a la nueva reforma laboral de @Yolanda_Diaz_ que entró en vigor el 1 de enero de 2022.

Y también hay que sumar que tenemos el menor paro registrado desde el año 2008. Aunque siga en niveles inaceptables (como siempre en España), su evolución reciente es notablemente positiva.

Ahora vamos al quid de la cuestión: si la inflación y los crecientes tipos de interés siguen erosionando la capacidad económica de familias y empresas, ¿cómo es posible que el empleo vaya tan bien?

Yo veo dos posibles explicaciones plausibles, compatibles entre sí. La primera es que, aunque la inflación está erosionando la capacidad adquisitiva de los trabajadores, no lo está haciendo con la de los pensionistas, y, sobre todo, está mejorando los beneficios de las empresas.

Recordemos que todos los datos recientes (del Banco de España, de la Agencia Tributaria, incluso del BCE) revelan que los beneficios empresariales han crecido extraordinariamente en el último año, incluyendo pymes y autónomos (no a todos).

Esto podría haber otorgado un clima propicio para que las empresas y autónomos contraten a más personas y reforzar así sus plantillas y mejorar la calidad de su producto (especialmente en el sector servicios).

La segunda posible explicación tiene que ver con la reforma laboral, que ha penalizado la contratación temporal y priorizado la indefinida. Las empresas ya no contratan y despiden con tanta frecuencia como antes, lo que otorga mayor estabilidad a los contratados.

Por lo tanto, podría ocurrir que las empresas que antes contrataban (y despedían) repetidamente en los mejores meses (los de primavera y verano) hayan adelantado sus contrataciones a febrero y marzo, puesto que ahora tienen que ser contratos estables.

Además, podríamos también estar viendo un efecto estadístico ocasionado por la reforma laboral. Esta entró en vigor el 1 de enero de 2022, pero no lo hizo plenamente hasta abril de 2022, por lo que todavía no ha pasado un año completo y podría haber algún efecto "salto".

En resumen, los datos de empleo de marzo han sido extraordinarios a pesar del difícil clima económico actual, lo que podría explicarse por una mejora importante de los beneficios empresariales y/o por los efectos provocados por la reforma laboral de 2022.

11:38 a. m. · 4 abr. 2023 21,8 mil Reproducciones

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