En Grecia se ha aprobado que se pueda trabajar 13 h. al día en 6 días (78 horas)... es un retroceso grave en derechos laborales se mire por donde se mire, y se compare con el país que se compare... es lo que se ha votado... es para el pluriempleo, pero también permite que en determinados sectores el empresario pueda fijar una semana de 6 días laborales para un mismo empleo. Eso no ocurría antes en Grecia ni ocurre ahora en España... En Grecia se ha legalizado la explotación salvaje... Pero en España son 40 h. por contrato pero sin límite de contratos. Es decir, que si tienes dos trabajos es legal que trabajes 80 h. a la semana

 AntonioMaestre @AntonioMaestre

Veo escándalo porque en Grecia se ha aprobado que se pueda trabajar 13 h. al día en 6 días (78 horas). Todo aumento es grave.

La propuesta en Grecia es para el pluriempleo.

Pero en España son 40 h. por contrato pero sin límite de contratos. Es decir, que si tienes dos trabajos es legal que trabajes 80 h. a la semana. Y 120 horas con tres contratos.

Más no porque no hay horas en la semana, pero legal es trabajar todas las horas hasta morir.

Veo que hay quien me dice que la ley dice que hay que respetar un día de descanso y 12 horas entre final y comienzo de jornada.

Claro, esa es la obligación de la empresa por contrato. Si tienes dos o tres trabajos tienen que respetar cada una esa obligación.

Pero la ley no impide que el trabajador tenga tres contratos a jornada completa. Es lo que hay.

Última edición7:48 p. m. · 23 sept. 2023 515,5 mil Reproducciones

Eduardo Garzón @edugaresp

El aumento de la jornada laboral en Grecia es una barbaridad y es un retroceso grave en derechos laborales se mire por donde se mire, y se compare con el país que se compare. Lo explico brevemente:

En primer lugar, la reforma no sólo aumenta la jornada para el pluriempleo, también permite que en determinados sectores el empresario pueda fijar una semana de 6 días laborales para un mismo empleo. Eso no ocurría antes en Grecia ni ocurre ahora en España.

En segundo lugar, vale que en España la jornada máxima para el pluriempleo no está regulada expresamente, pero es que sí lo estaba en Grecia, justamente a 8 horas en un día independientemente del número de empleos. Ahora se amplía a 13 horas con dos empleos. Es un retroceso.

Y en España no está expresamente regulada la jornada máxima para el pluriempleo por un motivo simple: en nuestro país el salario mínimo (y mediano) para un empleo es muy superior al de Grecia, de ahí que pocas personas recurran a un segundo empleo para sobrevivir. ¡Esto es clave!

Eso no quiere decir que en España no haya pluriempleo (de hecho, hay algo más que en Grecia). Pero en España se pluriemplean sobre todo trabajadores que tienen contrato a jornada parcial, que en España son muchísimos más que en Grecia. En Grecia no es así.

En Grecia se suelen pluriemplear trabajadores con jornada completa cuyo salario no les permite llegar a fin de mes; en España no es eso lo habitual. Por eso en Grecia se limitaba la jornada máxima para el pluriempleo y en España no.

Esto no quiere decir que en España estemos mejor sin regular la jornada máxima para el pluriempleo; lo que quiere decir es que no hace tanta falta como en Grecia porque no sufrimos tanto ese problema por tener mejores salarios. En Grecia se ha legalizado la explotación salvaje.

Y todo esto sin mencionar otras barbaridades de la reforma laboral griega, como el abaratamiento de la indemnización por despido, la penalización de los piquetes, o la mayor flexibilidad del empresario para aumentar y modificar la jornada.

3:59 p. m. · 25 sept. 2023 13,6 mil Reproducciones