"Un total de 390.206 españoles se han desplazado fuera de España para
trabajar o acompañando a un familiar que ha emigrado por motivos
laborales entre principios de 2008 y finales de 2012.
Según datos
del Censo Electoral de Españoles Residentes en el Extranjero (CERA),
elaborado por el INE y recogidos en un informe de Adecco, sólo en 2012, más de 82.000 trabajadores hicieron las maletas
y emigraron a otros países en busca de una oportunidad laboral. Esta
cifra representa un incremento del 5,5% respecto a 2011. En total, el
número de españoles mayores de edad que residen en el extranjero roza
los 1,6 millones de personas.
Desde
que comenzó la crisis, el número de demandantes de empleo para trabajar
fuera de España se ha duplicado, tendencia que se ha intensificado en
mayor medida durante los dos últimos años.
Por comunidades
autónomas, La Rioja, Navarra y Baleares son las que han experimentado en
2012 un mayor incremento de expatriados a otros países, con
crecimientos del 9,6%, 8,5% y 8,1%, respectivamente, mientras que Extremadura y Galicia presentan los aumentos más moderados, del 3,3% y del 3,9%.
En
2012, todas las comunidades y provincias españolas elevaron el número
de expatriados. En ninguna de ellas la cifra de trabajadores que viven
fuera se reduce.
A nivel provincial, Girona, Las Palmas de Gran Canaria y Soria son
las zonas en las que más se ha incrementado el número de trabajadores
que han decidido emprender una carrera profesional fuera de España, con
aumentos del 8,5%, 8,2% y 8,1%, respectivamente. En el otro extremo,
Badajoz, Córdoba y Cuenca, con incrementos del 2,8% para las dos
primeras y del 3,2% para la provincia manchega, son las regiones donde
menos trabajadores han salido al extranjero en el último año.
El perfil del expatriado español se corresponde con el de un joven de entre 25 y 35 años, altamente cualificado y sin cargas familiares.
Sin embargo, Adecco resalta que esta tendencia está cambiando y que
hay cada vez más casos de desempleados mayores de 45 años con familia
que buscan empleo en el extranjero, sobre todo procedentes del sector de
la construcción, así como recién licenciados que quieren dar sus
primeros pasos fuera de España y perfiles de baja cualificación.
Los principales destinos elegidos para esta emigración siguen siendo los países de Europa, tanto los países desarrollados como Alemania, Noruega, Reino Unido o Francia,
como los países del Este, donde se precisan perfiles técnicos. También
sigue creciendo la emigración hacia países latinoamericanos como
Argentina, Chile, México y, especialmente, Brasil." (Público, 14/02/2013)
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