"(...) existe un colectivo de trabajadores obligados a trabajar sin cobrar,
aquellos a los que su empresario no les paga por varias razones, bien
porque depende de contratos o subvenciones con Administraciones
Públicas, sobre todo Ayuntamientos y Comunidades Autónomas y estos a su
vez no pagan o se eternizan, a veces durante años en los pagos cuando no
eliminan totalmente las obligaciones contraídas mediante recortes
presupuestarios, bien porque su empresa no obtiene beneficios pero no
toma ninguna medida legal de solución al problema dejando que se pudra
la situación o bien y esto también existe, por mero capricho del
empresario de negarse a pagar ganando tiempo para ahorrarse al final una
parte o todos los costes salariales.
Estos trabajadores, en rotación, pero de los que cada momento existe
en España un colectivo por encima de las 500.000 personas tienen que
asistir cada día a su puesto de trabajo, con actividad laboral o sin
ella, pues en caso contrario su despido sería procedente por abandono
del puesto de trabajo, se ven en ocasiones obligados a hacer guardia
para que el empresario no desmantele los bienes de su empresa, y su
aspiración sería conseguir un ERE, para ellos un objetivo positivo, pues
salen de la intemperie para tener al menos un marco legal de cobertura.
Esto no se da solo en pequeñas empresas, o en sectores marginales de
servicios, se da también y no en poca medida en la Industria, en la
Minería o en empresas Multinacionales.
Estos trabajadores, muchas veces cobrando el salario e incluso por
debajo de este, ven cómo su situación se alarga durante muchos meses,
sin cobrar y sin cotizaciones a la Seguridad Social, a veces, tampoco
siempre, consiguen llegar al reconocimiento de sus salarios adeudados
por el Fondo de Garantía Salarial, pero cómo este también es víctima de
los recortes y sus fondos son escasos, además contar con escasos medios y
verse desbordado por el creciente número de trabajadores a los que
atender, estos trabajadores acaban cobrando, y no siempre, muy por
debajo de lo adeudado y después de un largo periodo de no haber contado
con ningún ingreso. Por supuesto todo ello repercutirá en una importante
disminución de la cuantía de sus pensiones, cuando no en la pura y
simple imposibilidad de acceder a ellas. (...)" (Javier Fernández , nuevatribuna.es | 11 Noviembre 2014)
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