1) Cada vez que alguien habla de que la causa del desempleo es una cuestión individual de falta de formación, le cuento la historia de los 100 perros y los 95 huesos. Se la escuche a Mosler en Madrid en 2015 y viene también en el Macroeconomics de Mitchell, Wray y Watts.
2) Imaginad una comunidad de 100 perros que cada mañana salen a un campo donde hay 95 huesos enterrados. Los más "hábiles" incluso desenterrarán cada uno 2 huesos. En el mejor de los casos al menos 5 perros se quedarán sin hueso
3) La comunidad decide que esto es insostenible y que el problema son las habilidades y motivación de los perros que se quedan sin hueso. Así se convierte el problema en una cuestión individual para el que se busca una solución individualizada
4) Se contratan una variedad de psicólogos y adiestradores de perros para trabajar sus actitudes y habilidades. Después del entrenamiento las cosas empiezan a cambiar para algunos de estos perros que mejoran su suerte, pero entonces otros son los que se quedan sin hueso
5) Todo lo que hace el entrenamiento es rotar qué 5 perros se quedan sin hueso. Ninguna cantidad de capacitación y discursos de motivación puede resolver el problema. La única solución es proporcionar más huesos.
6) los programas que se concentran en mejorar la motivación y habilidades de los desempleados solo rotan la cola del paro. Hace falta crear trabajos #JobGuarantee
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