Es importante saber que no son solo bajas médicas. Con la reforma laboral de 2012 te pueden echar por todas las ausencias justificadas: fallecimiento de familiar, nacimiento de hijo, cambio de domicilio, operación o enfermedad grave de cónyuge, días por boda, etc https://twitter.com/juanjomartva/status/1199331976609583104 …
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Neoesclavitud. Dudo mucho que la justicia europea valide ese fallo cuando llegue el caso.
Es incompatible esa sentencia con el derecho a la salud y a un trabajo digno.
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