"Estimada Fátima Báñez, debo reconocer que usted nunca me deja
indiferente. Una de dos, o no se entera de nada, o es una bromista de
tomo y lomo que busca un hueco en el Club de la Comedia. (...)
Ante una pregunta del diputado de Unidos-Podemos Alberto Garzón, usted,
estimada Fátima, como ministra de empleo, negó que en España hubiera
salarios a jornada completa por debajo del Salario Mínimo
Interprofesional (SMI), 655 euros mensuales. (...)
Tuvo que ser un empresario, Antonio Catalán, quien fundara la cadena NH
Hoteles, el que pusiera los puntos sobre las íes. Si bien hay más empleo
que en 2011, sin embargo, se paga menos que entonces debido a su
“queridísima reforma laboral”, señora Fatima.
Como señala Catalán, "si
este país no chuta es porque los empresarios no generan puestos de
trabajo". Catalán ha sido muy crítico con la reforma laboral del
ejecutivo del PP del que usted forma parte señora Báñez: "Hoy puedo
despedir pagando 20 días por año y empezar a subcontratar.
Es lo que
hacen los que explotan a las camareras de piso, y lo digo con todas las
letras: explotan". ¿Le queda claro, señora Báñez? Su reforma laboral,
explota a los trabajadores españoles. Pero vayamos a los datos.
El riesgo de pobreza aumenta tras la reforma laboral
Permítame señora Bañez compartir con usted los análisis del profesor de la Universidad Oviedo Florentino Felgueroso,
nada sospechoso de heterodoxia, como sí lo es un servidor.
Entre los
años 2007 y 2013, y muy especialmente tras su “queridísima reforma
laboral”, estimada Fátima, el número de personas en riesgo de pobreza o
exclusión medidos por el indicador AROPE -at risk of poverty or social
exclusión- aumentó en España en 2,6 millones, lo que supone nada más ni
nada menos que el 55% del crecimiento neto de personas en esta situación
en la UE27, y un 39% del crecimiento neto en la zona euro. ¡Eso sí que
se llama ser campeones en algo, eh señora Báñez!
¿Sabía usted estimada Fátima que en pleno año de recuperación, 2014, el
número de personas en riesgo de pobreza apenas ha disminuido? Esa es la
herencia que nos va a dejar su queridísima reforma laboral. Por favor,
absténganse de soltar esa sarta de estupideces sobre el empleo que
España genera.
La ciudadanía sabe perfectamente que empleo se genera en
este país, muy especialmente los 26.690.853 españoles en edad de votar
que no lo hicimos por ustedes, es decir, el 77% de la ciudadanía. (...)
Los economistas que analizan la economía estadounidense suelen utilizar
una medida de tasa de paro muy conocida por sus siglas, U6, o
"unemployment 6" y que refleja mejor la realidad del mercado laboral.
En
ella se añade a la cifra de desempleados, las personas que trabajan a
tiempo parcial, y aquellas con un contrato temporal de forma
involuntaria, ya que no han encontrado un empleo a tiempo completo y con
contrato indefinido.
Pues bien señora Fátima, el profesor Florentino
Felgueroso los publica y los mejora, ya que refina el cálculo de U6 al
añadir otros trabajadores temporales involuntarios, obteniendo U7 o
“unemployment 7”. Esta cifra, señora Fátima, supera los 10 millones de
personas, es decir, el 45% de la oferta de trabajo potencial, récord
mundial.
La pregunta que usted seguro me estará haciendo, es ¿qué propongo yo?
Casi todo está inventado, señora Fátima. En el año 2002 el Instituto
Aspen publicó un excelente informe premonitor titulado “Grow Faster Together. Or Grow Slowly Apart. How Will America Work in the 21st Century?”
Bajo la dirección de David T. Ellwood, este estudio advertía de una
crisis inminente del factor trabajo en los Estados Unidos. Detallaba las
tendencias alarmantes que daban forma a las principales características
de la fuerza laboral estadounidense: salarios estancados, escasez de
mano de obra cualificada, envejecimiento poblacional. (...)
Las propuestas del Grupo Aspen son exactamente las contrarias a las
aplicadas por ustedes en estos lares querida Fátima. Son recomendaciones
amplias con unos objetivos muy claros.
Primero, cualquier persona que
trabaje será capaz de escapar de la pobreza.
Segundo, vamos a construir
una fuerza de trabajo más cualificada y fomentar la movilidad
ascendente.
Tercero, restauremos la seguridad de los trabajadores, al
tiempo que mejora la flexibilidad laboral. Cuarto, proporcionemos un
lugar de trabajo mucho más propicio para las familias trabajadoras.
Finalmente, repensemos la política de inmigración.
Le recomiendo
encarecidamente que lean las recomendaciones para alcanzar esos
objetivos.
¿Sabe una cosa estimada Báñez? Hoy en día en nuestra querida España es
más necesario que nunca nuevas élites audaces que promuevan una profunda
reforma fiscal, una lucha sin cuartel contra los oligopolios patrios,
y, muy especialmente, un cambio radical del actual marco energético.
El
objetivo es claro, iniciar una fase de incremento y modernización de
nuestro aparato productivo, y todo lo que no sea esto será un billete
con destino al desastre. Por eso ustedes no deberían continuar en sus
puestos, pero la mezquindad de los partidos de la oposición, muy
especialmente de eso que llaman la gestora del PSOE, les mantuvo en el
poder.
Ah, se me olvidaba, y ya con esto acabo estimada Fátima,
le recomiendo un trabajo de 2014 del Fondo Monetario Internacional, me
imagino que nada sospechoso para ustedes, ¿verdad? Se titula “Redistribution, Inequality, and Growth”,
algo así como “Redistribución, Desigualdad y Crecimiento”, donde se
demuestra que la baja desigualdad después de impuestos está altamente
correlacionada con un crecimiento más alto y duradero, y que las
políticas redistributivas no tienen un impacto negativo en el
crecimiento, al revés el gasto en sanidad y educación es positivo.
Por
eso señora Báñez soy heterodoxo, y trato de combatir democráticamente
las políticas económicas que ustedes defienden.
Reciba
un cordial saludo, estimada Fátima. Espero no haberle aburrido, y,
mucho menos, infortunado. Para cualquier comentario e intercambio de
ideas no dude en contar conmigo." (Juan Laborda, Vox Populi, 27/11/16)
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