"La empresa Software DelSol, con sede en Geolit, el
Parque Científico y Tecnológico, en Mengíbar (Jaén), y dedicada al
impulso de sofware especializado para pymes, ha sido la primera empresa en España en implantar la jornada laboral de cuatro días a la semana.
Así lo ha indicado a Europa Press, Antonio Luis Gómez, community manager de esta empresa jiennense con más de 25 años de trayectoria y que cuenta en la actualidad con una plantilla de 183 trabajadores. Gómez ha señalado que la nueva jornada laboral se ha implantado desde el pasado 2 de enero.
De esta forma, la parte de la plantilla que no
atiende directamente a los clientes trabaja de lunes a jueves y descansa
viernes, sábado y domingo. La otra parte de la plantilla que atiende a
los clientes descansan el fin de semana y de forma rotativa todos tienen
un día más entre semana. Las jornadas siguen siendo de ocho horas
diarias. (...)
La medida está pensada para que los empleados rindan
más en su puesto de trabajo. La empresa espera obtener un aumento de la
productividad de su equipo, como demuestran otros ejemplos en Europa y
en el resto del mundo. En este sentido, el líder de Más País, Íñigo Errejón, defendió la jornada laboral de cuatro días y
la reducción a 32 horas durante la campaña electoral del pasado 10-N
para "reducir los desplazamientos al trabajo y permitirnos más tiempo
para implicarnos en actividades bajas en carbono como las deportivas o
culturales".
Varias empresas que han implantado esta medida en el
mundo coinciden en que aumenta la productividad del trabajador y que
ven que ven reducido su estrés y agotamiento laboral. "Es mucho más saludable y
hacemos un mejor trabajo si no estamos trabajando un número excesivo de
horas", aseguró en 2018 el fundador de una empresa de software Jan
Schulz-Hofen, con sede en Berlín. Por su parte, la compañía de seguros
Perpetual Guardian de Nueva Zelanda aseguró que se registró una caída en
el estrés y un incremento en el compromiso de los empleados. Un estudio de la Universidad de Melbourne establece que los empleados mayores de 40 rinden mejor trabajando 25 horas. (...)" (Público, 09/01/20)
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