"(...) Los jóvenes figuran entre los más perjudicados por una mayor pérdida de empleo debido a su precariedad laboral. En el segundo trimestre de 2020 “el número de jóvenes activos en el mercado laboral cayó un 5% de promedio —y hasta un 10% en Eslovenia, Italia y España— comparado con un descenso del 2% de la población laboral general”
La enfermedad también ha mostrado como el teletrabajo también ha incrementado la desigualdad. El estudio cita una investigación del Fondo Monetario Internacional que sostiene que “el teletrabajo no funciona para los pobres, los jóvenes y las mujeres”. Precisa que los trabajadores con menos probabilidades de trabajar tienden a ser “jóvenes, sin educación universitaria, que trabajan con contratos atípicos y empleados en pequeñas empresas y los que están en la parte inferior de la distribución de ingresos, lo que sugiere que la pandemia podría exacerbar la desigualdad”.
La pandemia ha desmitificado ciertos dogmas del pensamiento económico convencional. La enfermedad ha demostrado cuáles son los verdaderos empleos clave, (sanitarios, transporte, comercio y logística), que se han convertido en vitales pese a su baja remuneración. Según el profesor Ian Cough “la hegemonía de la teoría neoclásica del valor, según la cual el precio determina el valor, ha mostrado su irrelevancia y por lo tanto necesitamos una nueva teoría del valor si queremos construir una economía sostenible y resistente”.
La crisis provocada
por la pandemia significó la pérdida de nueve millones de empleos en los
primeros meses. Muchos fueron los más vulnerables, aunque eran
esenciales. Las elevadas ayudas financieras aprobadas por la UE y las
declaraciones de los líderes sobre el diálogo social se deben acompañar
de medidas que aumenten la participación de los trabajadores en las
decisiones si se quiere reducir efectivamente la desigualdad y sus
nefastas consecuencias para la salud y la economía." (Andreu Missé, El País, 11/01/21)
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