"Silvina es española y profesora de arte en paro. Dejó en España a
sus tres hijos y a su marido para trabajar durante tres meses para la
campaña navideña de Amazon, empaquetando envíos en la central de la
empresa en la ciudad de Bad Hersfeld en Hesse. Como ella, otros 10.000
trabajadores europeos fueron reclutados por la red de empleo EURES. Son
los protagonistas de un documental emitido el pasado 13 de febrero por
la cadena pública ARD.
Al llegar Alemania, los trabajadores
encontraron condiciones nada idílicas. El lugar donde se alojaban
estaba apartado de la ciudad más próxima y se encuentraban aislados, ya
que solo un autobús al día que les llevaba a la fábrica y les traía de
vuelta, unos 17 kilómetros de camino. Los estrechos bungalows en que
tenían que dormir habían de compartirlos de cinco en cinco.
Silvina cuenta que duerme unas cuatro horas al día , pues tras
trabajar en el almacén ha de limpiar los bungalows. Muchos tienen que
esperar hasta que comienza su turno, por lo que se quedan dormidos en
las mesas de la cantina. Tanto la comida fría que les sirven como el
autobús les son descontados del sueldo. Hasta 15 kilómetros anda cada
trabajador en cada turno en el almacén. Silvina tuvo que ir incluso al
hospital debido a las heridas que tenía en los pies.
Según el
reportaje, una empresa de seguridad se encargaba de vigilar a los
trabajadores, incluso dentro de las habitaciones, en las que entraban
sin permiso y llevaban a cabo registros, para documentar "destrozos o
robos en el mobiliario del hostal", según ha declarado la empresa al
periódico junge Welt. Al parecer, según se muestra en el documental y ha
publicado también el New York Times, dicha empresa tendría vínculos con
grupos neonazis.
El nombre de la compañía es H.E.S.S. en presumible
relación con Rudolf Hess,
lugarteniente de Hitler. El documental relata la actitud amenazante de
este personal con los trabajadores y con el propio equipo de rodaje.
Amazon, tras estallar la polémica, ha declarado públicamente la
rescisión del contrato con dicha empresa.
De visita en varios
almacenes de Amazon en Alemania, comprueban los periodistas el modelo de
negocio: en uno de ellos trabajan 3.300 trabajadores, de los cuales tan
solo 200 están fijos. En Ausburgo son 5000 y solamente un millar está
contratado por la empresa, el resto son trabajadores temporales.
El trabajo temporal no es algo que solamente afecte a los extranjeros en
Alemania. Datos de la Agencia Nacional de Empleo arrojan una cifra de
unos 900.000 trabajadores que estaban hasta junio contratados por
empresas de trabajo temporal, un 14% más que el año anterior.
Según una
encuesta del sindicato IG Metall, hasta el 55% de ellos aseguraba llevar
más de un año contratado por una empresa de trabajo temporal, lo que
supone un abuso por parte del empleador de las condiciones que dichos
contratos ofrecen.
El reportaje ha causado gran revuelo en la prensa
alemana precisamente porque hace menos de un mes se publicaban dichos
datos, que revelan una precarización del mercado laboral alemán." (Carmela Negret, eldiario.es, Rebelión, 20/02/2013)
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