"(...) Una
cantidad desproporcionada de los puestos de trabajo que están siendo
creados son de baja remuneración, tal es así que el ingreso mediano (el
de quienes se encuentran en el medio) continúa disminuyendo. Para la
mayoría de los estadounidenses no hay recuperación: el 95 % de los
beneficios va al 1 % más rico.
Incluso
antes de la recesión, el capitalismo al estilo estadounidense no
funcionaba para una gran parte de la población. La recesión solo puso
más al descubierto sus asperezas. La mediana del ingreso (ajustada por inflación) aún es menor que en 1989, casi un cuarto de siglo atrás; y la mediana del ingreso de los hombres es menor que hace cuatro décadas.
El nuevo problema estadounidense es el desempleo de largo plazo, que afecta a casi el 40 %
de los desempleados, sumado a uno de los sistemas de seguro contra el
desempleo más pobres entre los países avanzados, con beneficios que
habitualmente finalizan a las 26 semanas. (...)
Mientras tanto, uno de los principales motivos por los que actualmente la tasa de desempleo estadounidense es tan baja es que muchas personas han abandonado la fuerza laboral. La participación en la fuerza de trabajo se encuentra en niveles que no se veían desde hace más de tres décadas.
Algunos dicen que esto refleja en gran medida la demografía: una mayor porción de la población en edad laboral tiene más de 50 años de edad y la participación en la fuerza de trabajo siempre ha sido menor entre este grupo que en cohortes más jóvenes.
Mientras tanto, uno de los principales motivos por los que actualmente la tasa de desempleo estadounidense es tan baja es que muchas personas han abandonado la fuerza laboral. La participación en la fuerza de trabajo se encuentra en niveles que no se veían desde hace más de tres décadas.
Algunos dicen que esto refleja en gran medida la demografía: una mayor porción de la población en edad laboral tiene más de 50 años de edad y la participación en la fuerza de trabajo siempre ha sido menor entre este grupo que en cohortes más jóvenes.
Pero
esto simplemente cambia el problema: la economía estadounidense nunca
fue buena para reentrenar a sus trabajadores. Los trabajadores
estadounidenses son considerados productos básicos descartables, se los
deja de lado si no pueden mantenerse al día con los cambios tecnológicos
y el mercado. La diferencia ahora es que estos trabajadores ya no
constituyen una pequeña fracción de la población.
Nada
de esto es inevitable. Es el resultado de malas políticas económicas e
incluso peores políticas sociales, que desperdician el recurso más
valioso del país –su talento humano– y causan inmenso sufrimiento a las
personas afectadas y sus familias. Ellos desean trabajar, pero el
sistema económico de EE. UU. les ha fallado.
Así
que, con el Gran Malestar que continuará en Europa en 2014 y la
recuperación en EE. UU. que excluirá a todos excepto a los más ricos,
considérenme lúgubre. A ambos lados del Atlántico, las economías de
mercado han fallado a la mayoría de sus ciudadanos. ¿Cuánto tiempo más
se puede seguir así?" (Joseph E. Stiglitz
, Project Syndicate, 13/01/2014)
, Project Syndicate, 13/01/2014)
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