Carlos Martín Urriza @carlosurriza
Los beneficios empresariales son los responsables de la subida de precios. En el 4º trim. de 2021 originaron el 106,5% del alza, que compensó un recorte de impuestos del 10%. Y en el 1º trim. de 2022 del 83,4%. Los salarios fueron responsables del 3,5% y el 13,7% respectivamente.
Una economía dependiente de las energías de origen fósil y materias primas como la española, cuando sube mucho su precio, como ocurre ahora, caben dos escenarios:
1) q se suscriba un pacto de rentas q reparta la pérdida de poder de compra entre empresas, trabajadores, rentistas y contribuyentes para evitar: una espiral de precios, q se hunda la demanda, se ralentice la creación de empleo y suba la desigualdad;
o 2) que no haya pacto y que cada cual, en función de su poder de mercado, traslade la subida de precios a otros, lo que eleva el riesgo de espiral de precios, de caída del consumo y aumenta el paro, la conflictividad laboral y la desigualdad.
Desgraciadamente estamos en el 2º escenario. La patronal se ha negado a firma un acuerdo con @CCOO y UGT para repartir la subida de costes y conjurar estos riesgos. Como resultado, las empresas están trasladando a las familias trabajadoras todo el alza de precios.
El gobierno debe reaccionar haciendo a través de la política fiscal lo que la patronal no quiere hacer en la negociación colectiva: repartir los costes de manera equilibrada y justa. ¿Cómo?
Recomponiendo el poder de compra de los hogares con transferencias públicas, sobre todo el de los 9,5 millones de personas muy vulnerables. Y financiándolas con subidas de impuestos a las grandes empresas como ha hecho Draghi.
Establecer una contribución mínima en el impuesto de sociedades del 15% del beneficio contable para las empresas que facturan más de 1.000 millones permitiría aumentar la recaudación en 10.800 millones. Actualmente solo pagan el 4,8%
1:20 p. m. · 16 may. 2022
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