(1/6) UN FUTURO BRILLANTE. Cuando se jubilen los baby boomers, la generación siguiente (más estrecha) disfrutará de una demanda de empleo de calidad abundante. Sus salarios serán también mas altos porque sin paro la explotación empresarial se atenuará
(2/3) El trabajo (monótono y rutinario) que no alcancen a hacer lo harán robots o máquinas controlados por AI. Estarán más preparados y sanos gracias a una educación no masificada y una sanidad de calidad financiada con los excedentes de cotización de los baby boomers.
(3/6) El mayor gasto sanitario y en pensiones será más fácil de sufragar con salario altos (que, a diferencia de los baby boomers, sí participarán de manera justa del producto de su trabajo), con las mejoras de productividad resultado de la revolución digital y la transición verde.
(4/5) y con un sistema tributario, al fin, con un nivel de suficiencia europeo, justo y sin fraude gracias a la digitalización de todas las transacciones económicas y el big data. Y cuando hereden recibirán un gran patrimonio inmobiliario de los baby boomers que no valdrá tanto
(5/6) como antaño porque gracias a una eficaz Ley de Vivienda y una acción pública decidida se habrá terminado hace años con el negocio y la especulación en vivienda. Y banca y capital especulador no habrán tenido más remedio que dedicarse a actividades productivas e innovadoras.
(6/6) Tiene razón Andreu Misse: el progreso de vivir más no obliga a recortar las pensiones sino a reasignar beneficios excesivos a salarios; fraude y baja tributación a recaudación; e inversión especulativa a inversion productiva
11:26 p. m. · 31 ene. 2023·
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"(...) El análisis de las pensiones es más amplio que el macroeconómico. El envejecimiento es un problema si se considera la sociedad desde un punto de vista estrictamente contable. Por el contrario, significa un progreso si se ve como resultado de los avances científicos y mejora de derechos. En España la esperanza de vida (83,07 años en 2021) es 10 años mayor que en 1975 (73,44 años).
Mantener las prestaciones para personas
que viven más años exige, lógicamente, mayor gasto en relación al PIB.
No es aceptable que una mejora de la salud comporte un recorte de las
pensiones. Hará falta un nuevo acuerdo social, que incluya potenciar el
empleo, para mejorar unos derechos cuyos resultados han sido tan
positivos. (...)" (Andreu Missé , El País, 31/01/23)
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