"Nuevo récord de creación de empleo.
España alcanzó por primera vez los 21 millones de trabajadores en el segundo trimestre del año, un nuevo máximo histórico en el mercado laboral, tras sumar 603.900 ocupados entre abril y junio, la cifra más elevada en este periodo, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este jueves. También se registró un descenso récord en la caída del paro, con 365.300 personas desempleadas menos, lo que situó el total en 2.762.000 parados, el dato más bajo desde 2008.
En concreto, el nuevo techo del mercado laboral se situó en los 21.056.700 trabajadores, según los datos publicados esta mañana por el INE, “la cifra más alta en la serie histórica de la encuesta”, destaca el organismo.
El segundo trimestre del año, de abril a junio, deja registros muy positivos. Tanto en el empleo, con un alza récord para este periodo de habitual aumento de trabajadores, como en la fuerte reducción del desempleo, pero también en el aumento de la población activa –las personas en disposición de trabajar–, que superaron los 23,8 millones de personas. “También máximo histórico, que pone de manifiesto la confianza de los trabajadores en encontrar empleo”, ha destacado el Ministerio de Economía.
La tasa de paro se redujo así hasta el 11,6%, también el dato más bajo desde hace 15 años, en 2008, y que se ve influenciada tanto por la caída de personas en paro como por el aumento de las personas activas en el mercado de trabajo. Pese a los récords de empleo, esta tasa no se reduce más porque hay más personas dentro del mercado laboral dispuestas a trabajar. (...)
Este año, el tirón del empleo hasta la nueva cota de 21 millones de trabajadores ha sido muy elevado, con 603.900 personas ocupadas más, con el sector privado como responsable de este empuje. El empleo se incrementó en 610.100 personas en el sector privado, mientras que disminuyó en 6.200 en el público, según las cifras del INE.
Pese a las habituales críticas del PP que minusvaloran la creación de empleo, achacándolas al sector público, en el último año el empleo ha aumentado en 524.800 personas en el sector privado y en 63.900 en el público. En total, en los últimos doce meses la creación de empleo se sitúa en 588.700 personas, con un ritmo de creación de empleo del 2,9%.
Respecto al desempleo, destaca la reducción de los hogares que tienen a todos sus miembros activos en paro. Disminuyen este trimestre en 139.300, lo que sitúa este dato de gran precariedad por debajo del millón de hogares, con un total de 916.000. “De ellos, 290.700 son unipersonales”, explica el INE.
Por sectores, el empleo se incrementó sobre todo en los servicios, con 606.000 personas ocupadas más. En la construcción se registró un alza de 60.900 trabajadores, seguida a gran distancia de la agricultura (1.500) y, por el contrario, el empleo se redujo en la Industria, en 64.500 personas ocupadas menos.
El número de trabajadores autónomos aumentó de manera notable en este trimestre, en 97.300 personas, hasta un total de 3,2 millones de ocupados por cuenta propia. En los últimos doce meses, el balance es de 44.000 autónomos más.
El empleo indefinido, en máximos
La imagen general de récord de trabajadores va acompañada de otra gran noticia tras la reforma laboral: el mercado laboral ha cambiado, registrando un gran descenso de las personas con contratos temporales y nuevos máximos de trabajadores indefinidos.
Los asalariados aumentaron en el segundo trimestre en 505.500 personas, con un alza de 410.100 de quienes tienen contrato indefinido, hasta situarse en un nuevo máximo de 14,8 millones de personas. Por otra parte, hubo 95.400 trabajadores más con contrato temporal.
Tras la aprobación de la reforma, el empleo temporal, uno de los problemas más importantes de nuestro mercado de trabajo (junto al paro), descendió como nunca antes. Los últimos registros de la EPA están situando la tasa de temporalidad –los trabajadores temporales sobre el total de asalariados– en mínimos del 17,3%.
Respecto a las horas trabajadas, el total de las efectuadas aumentó un 1,8% hasta las 670.800 horas semanales, en niveles cercanos a 2008. Este indicador no registra récord históricos, como ocurre con el número de trabajadores, ya que la jornada media se está reduciendo en las últimas décadas. Según los últimos datos del INE, el dato se situó en las 33 horas de media a la semana por trabajador." (Laura Olías / Victòria Oliveres , eldiario.es, 27/07/23)
"El empuje del empleo en España que está batiendo récords desde hace meses, con la última nueva cota en los 21 millones de trabajadores, se sustenta en varios cambios relevantes.
Uno de los más destacados radica en el auge del empleo indefinido y la merma de la excesiva temporalidad que lastraba al mercado laboral español, tras la aprobación de la reforma laboral.
Hay un segundo elemento que destaca por novedoso: el tirón del empleo no llega solo de la mano de la hostelería y el turismo, sino que se registra un fuerte alza del empleo en sectores considerados de “alto valor añadido”, como las actividades profesionales, científicas y técnicas.
Los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) vuelven a plasmar el gran empuje de estas actividades, de mayor productividad y mejores condiciones laborales. El segundo trimestre suele ser favorable para el empleo, con la llegada del buen tiempo, la Semana Santa (si cae en abril) y el inicio de la temporada turística, pero este año los datos han sido extraordinarios, con una creación de empleo récord y un fuerte tirón del empleo en estas profesiones.
Del aumento de 603.900 trabajadores entre abril y junio, el más elevado en este periodo de la serie histórica, 270.900 corresponden a la hostelería, el sector que tradicionalmente más tira del empleo en términos absolutos en esta época por motivos estacionales, pero este año le siguen con 103.600 ocupados más las actividades profesionales, científicas y técnicas. En términos relativos, las alzas son del 17% y el 9%, respectivamente.
Si se echa la mirada atrás doce meses, las actividades profesionales científicas y técnicas son las que más han impulsado el empleo, con un incremento del 12% en sus trabajadores, respecto a una media del 2,9%. De los 588.700 empleos creados en el último año, 133.700 corresponden a estas profesiones entre las que se encuentran la consultoría, los servicios técnicos de arquitectura e ingeniería, ensayos y análisis técnicos, la publicidad y la investigación y desarrollo, entre otras.
La fuerza del empleo de estos sectores de alta cualificación en este último trimestre no es habitual. En 2019, antes de la pandemia, de los 333.000 empleos creados, 166.700 correspondían a la hostelería, mientras que estas profesiones técnicas y científicas sumaban 13.400 ocupados, por ejemplo. En 2018, de los 470.000 puestos totales creados, 198.000 partían de la hostelería y 14.800 de estas actividades.
El Ministerio de Seguridad Social destaca mes a mes este aumento del empleo “de mayor valor añadido” a raíz de la recuperación tras la pandemia. Su responsable, José Luis Escrivá, subrayaba a comienzos de mes que estos puestos estaban suponiendo “uno de cada cuatro nuevos empleos” en lo que llevamos de año, en el que se están batiendo los máximos históricos de trabajadores.
No solo hay más empleo que nunca, sino que el crecimiento se está sosteniendo en empleos “de más calidad”, subrayan desde el Gobierno y los sindicatos, frente a otras épocas del empuje laboral gracias a temporales y empleos precarios.
En “un país de camareros”, como se ha denominado tantas veces a España por la gran dependencia económica y laboral del turismo y la hostelería, estos datos son percibidos de forma muy positiva y alimentan los debates sobre la necesidad de un cambio de modelo productivo en el país.
“Hay indicios, todavía débiles, de que la salida de las complejidades económicas que hemos vivido en este tiempo se está produciendo de forma diferente a la forma tradicional”, afirma Carlos Gutiérrez, secretario de estudios y formación sindical de CCOO, con más empleo y “de más calidad”. “Habrá que seguirlo, porque estos cambios son lentos, pero puede ser el indicio de un cambio productivo tan necesario”, añade.
En el sindicato atribuyen este cambio a que “las complejidades económicas en estos años se han gestionado con políticas públicas muy diferentes a la crisis de 2008”, tanto a nivel nacional, con políticas como los ERTE, como en la UE, con el Plan de Recuperación y los fondos de europeos. También la reforma laboral, impulsada por el Ministerio de Trabajo, y el acuerdo entre sindicatos y empresarios para mejorar los salarios han apostado por este empleo de mayor calidad, destacaba este jueves Cristina Estévez, secretaria de Política institucional y Políticas territoriales de UGT.
“Frente a la austeridad, los recortes y las devaluación de condiciones laborales que marcaron y gestionaron esa crisis, esta vez no ha sido así, se ha apostado por la inversión, por mejorar salarios, lo que ha mejorado el salario mínimo o la estabilización del empleo. Esta forma de gestionar diferente, está teniendo resultados diferentes”, considera Carlos Gutiérrez, que señala también otros datos en esta línea, como las fortalezas del sector exterior que está demostrando España más allá del turismo. Los servicios no turísticos han adquirido un mayor protagonismo, entre los que se encuentran servicios empresariales (consultoría, ingeniería, I+D...), los servicios de transporte y los de telecomunicaciones, informática e información.
Reto del empleo industrial y vacantes
El lado negativo de los datos de empleo señalan a la industria, también un sector clave por su alto valor añadido e importancia económica, han recordado este jueves los empresarios. “La nota más negativa y preocupante es la destrucción del empleo en la industria, que pierde 64.500 trabajadores en un trimestre y 50.500 respecto al mismo periodo de 2022”, ha subrayado la patronal CEOE.
“Esto puede explicarse por el menor dinamismo de su actividad, tal y como vienen indicando los indicadores del sector en los últimos meses”, añade la organización de Antonio Garamendi. Tanto patronal como sindicatos reclaman desde hace años reforzar la industria en España y ahora piden que se utilicen los fondos europeos, para propiciar este cambio estratégico hacia una economía más verde y digital.
Además, dentro de los sectores industriales y con alta cualificación, como las profesiones digitales (en gran auge en España), se está registrando un aumento de puestos vacantes sin cubrir. Aunque en España estos son aún reducidos, de los menores de la UE, los empresarios reclaman más formación para aprovechar estas oportunidades laborales." (Laura Olías / Victòria Oliveres , eldiario.es, 27 de julio de 2023)
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