"¿Qué habría que hacer sobre el mercado laboral español para que
contribuyera al avance del país sin, en principio, mermar derechos
sociales adquiridos?
- Hay una gran confusión respecto a este tema. Los costes laborales
españoles, que han subido con mucha más fuerza que en otros países como
Alemania desde 1999, no son la causa de que las empresas no puedan
exportar más.
Sólo suponen el 8%, como promedio, de los costes de una
empresa industrial, por lo que ese desalineamiento del 20% con Alemania
no puede explicar la enorme diferencia en la evolución de las balanzas
comerciales.
De hecho, hay otros indicadores mucho más útiles que
señalan que los costes de producción industrial han evolucionado de una
forma muy similar en España y Alemania desde la entrada en el euro.
El problema de las malas perspectivas de España no vienen tanto por la
poca funcionalidad del mercado laboral como por un marco institucional
inapropiado para la aparición de empresas que aporten riqueza a la
sociedad. Es decir, el mismo problema que comentaba antes.
La oligarquía
gobierna para su propio beneficio y no para el de la sociedad, ya que
saben que en una sociedad libre todo su entramado empresarial de
corrupción no sobreviviría. Prefieren, como es lógico, ser cabeza de
ratón que cola de león.
Sí que me gustaría añadir por último, respecto al mercado laboral, que
su falta de funcionalidad sobre todo lo que genera es paro. Hay una gran
confusión respecto a su regulación, pues se piensa que sirve como
mecanismo de redistribución de riqueza, cuando no es así. Si queremos
tener una sociedad más equitativa existen otros mecanismos,
fundamentalmente la política fiscal." (Colectivo Burbuja, 23/02/2012)
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