"Dicen los que saben que en 2014, con un crecimiento medio del PIB del 0,9%, crearemos hasta 60.000 empleos (BBVA Research).(...)
¿cuántos años necesitaremos, a ese ritmo, para absorber los casi seis millones de parados que nos ha dejado la crisis? O, enfocado de otro modo, aceptando que las reformas han hecho posible crear empleo con tasas de crecimiento del PIB más bajas que antes, ¿cuánto tenemos que crecer para reducir todo el paro acumulado, en un tiempo razonable, digamos, diez años?
Al final, se mire como se mire, nos vamos a los veinte años como el plazo previsible para regresar a la tasa de paro previa a la crisis (un 7%), (...)
A pesar de ello, hay dos reflexiones que conviene adelantar, ahora que se ha producido el primer cambio de tendencia en nuestro mercado laboral: con una economía que saldrá de la crisis siendo más intensiva en capital y con menor pujanza que en el pasado, ¿cuánto trabajo y de qué tipo podemos esperar?
Segundo, mientras tanto, ¿cómo transitaremos los años necesarios hasta alcanzar una tasa de paro europea? Empezando por lo inmediato, hay cuatro rasgos de la situación actual que merecen ser destacados: empiezan a generalizarse los “trabajadores pobres”, mucho “menos que mileuristas”, trabajando horas extras por el mismo sueldo, cuyo único soporte efectivo sigue siendo la familia; el empleo que se crea en muy precario (temporal y a tiempo parcial (...)
Todo ello lleva aparejado, además de los evidentes problemas sociales, dos problemas económicos no menores: el alza en la demanda de consumo de las familias, que es lo que mueve el PIB hacia tasas positivas, tiene limitado su recorrido al alza, pues muchas familias seguirán sin mejorar su renta disponible durante mucho tiempo.
Si, además, contemplamos el inmenso esfuerzo por desapalancarse, todavía pendiente entre las familias, no se puede ser demasiado optimista a medio plazo. Los millones de personas que tienen medio trabajo y medio sueldo, solo podrán consumir a medias y llevar una media vida durante, al menos, una década. (...)
El segundo impacto de la situación laboral descrita es la tremenda dificultad con que encontraran trabajo un elevado porcentaje de los actuales parados que por su elevada edad, escasa cualificación y persistencia en la situación de desempleo, corren el riesgo de desprofesionalizarse. Eso plantea un riesgo de exclusión laboral permanente, de dimensiones desconocidas. (...)" (Jordi Sevilla, 03/03/2014, El Mundo, 16/02/2014)
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