"Seguro que ya lo están notando. Los escaparates se engalanan con
musgo y serpentinas, los supermercados se llenan de turrón y derivados,
las tiendas de juguetes sacan todo su arsenal… Sí señores, la Navidad ha llegado para quedarse hasta el 6 de enero.
Como todos los años esto va a suponer un chute de gasolina para el
motor del consumo, que poco a poco va engrasándose después de la larga
temporada que ha pasado en boxes. Y este impulso navideño trae consigo
cada año un empujón para el empleo, ya que los comercios y servicios de
hostelería necesitan mano de obra para estos días.
Según los datos que ha facilitado Adecco, esta campaña puede ser una
de las mejores de la historia para el ámbito laboral, pues prevé que se
generen 850.000 nuevos contratos para los meses de noviembre, diciembre y enero, un 16% más
que para el mismo periodo de 2014, en los sectores del consumo, del
retail, de la distribución y la logística, del transporte, del
marketing, del turismo o de la banca.
De este modo, recuerda la firma de
recursos humanos, se vuelve a la tónica general anterior a la crisis,
cuando cada año la Navidad traía aumentos en la contratación de entre el
10% y el 15%.
Además, añade que es posible que este año los contratos se alarguen
hasta finales de enero y coincidan con el grueso de las rebajas de
invierno. No obstante, eso no consuela a un mercado laboral que depende
mucho de estas épocas del año para tomar algo más de carrerilla.
En las últimas semanas –y meses- al Gobierno se le ha llenado la boca
diciendo que ha logrado bajar el paro en estos cuatro años, pero lo
cierto es que seguimos siendo el segundo país con más paro de la UE, con una tasa del 22,2% a fecha del mes pasado, solo superados por la indomable Grecia -25,2%-, tal y como contó Aurelio.
En concreto, Mariano Rajoy y su equipo han conseguido reducir el paro en 100.000 personas –empezó la legislatura con 18.043.000 trabajadores y la ha acabado con 18.158.000-, por lo tanto, se ha tenido que valer del truco de la estacionalidad para maquillar esas escasas cifras.
Y es que todos sabemos que en España baja el paro en verano y Navidad
debido al componente turístico y consumista de nuestra economía. Pero
la realidad es que a parte de eso, pocas opciones tienen muchas personas
de encontrar empleo el resto del año, y más si hablamos de un trabajo
indefinido, no temporal.
Evidentemente, que la campaña navideña cada año mejore sus cifras de
empleo es una buena noticia, pero no conviene quedarse solo con eso,
sino con que seguimos hipotecando la recuperación del mercado laboral a
la estacionalidad, lo que no es más que un parche para una herida que
necesita una buena cirugía." (Verónica Lechuga, El blog salmón, 11/11/15 )
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