Con el análisis de las pensiones de Dinamarca y Suecia, quise dejar claro que los economistas conservadores y pseudoliberales, no conocían esos sistemas ni sabían de lo que hablaban. Sobre los sistemas de pensiones de otros países como Alemania u Holanda, sólo unos apuntes.
Va siendo hora que abordemos el asunto de las pensiones en Dinamarca y Suecia para comprobar todas las falsedades y desconocimiento en las informaciones sobre estos sistemas por parte de los economistas de siempre y los medios pseudoliberales de siempre. @DavidAlberte
2- Primero las fuentes. No, no son LibreMercado, Lacalle y demás sector pseudoliberal gloogleador... Comisión Europea con la seguridad social de cada país.
3- Vamos con las pensiones en Suecia, como se cotizan, gestionan y financian. Primera mentira de la información de periodistas y economistas sobre el sistema de pensiones sueco: no es un sistema mixto de capitalización y reparto. Los que hablan desde el catetismo sacan de equicio
4- En Suecia existente nada menos que TRES pensiones -Lacalle le estalla la cabeza-; 1- La Pensión basada en Cotizaciones -la española 100% pública- 2- Pensión por Primas de Reserva. 3- Y una Pensión Mínima Garantizada. SÍ, hay pensión mínima garantizada...
5- La archifamosa pensión sueca por 'capitalización" se reduce a un mísero 2'5% y avisan que además de las fluctuaciones de los fondos los gastos de gestión también afectan. Esta es la "capitalización" del "sistema mixto sueco"! Más bien parece un regalillo a los bancos...
6- Lo que no cuentan en España -seguramente al catetismo pseudoliberal- es que la Pensión Social sueca es netamente pública -97,5%- y que, en cualquier caso, hay una pensión mínima garantizada para "todo residente" en Suecia. Pensión Mínima mensual que en 2019 "rozará" los 1000€
7- Para rematar el sistema de Suecia y pasar al de Dinamarca sólo vamos a decir como se financian las pensiones en Suecia y toda su Seguridad Social. Esto "sí" es mixto: se paga con cotizaciones e impuestos y, por supuesto, los empresarios también pagan por cada trabajador.
8- El resumen del sistema de pensiones sueco es que no sólo no es mixto capitalización-reparto sino que las dos pensiones existentes son públicas, pagadas con cotizaciones e impuestos y que la Pensión Mínima Garantizada para todo residente es de 1000€ mensuales.
9- Vamos a pasar al otro tema, exponerlo y analizarlo. Resulta cansino que algunos economistas y periodistas -de muy dudoso conocimiento y capacidad- mencionen como ejemplo el sistema público de pensiones danés cuándo evidencian desconocimiento...
10- Pensiones en Dinamarca. Empecemos por decir que en Dinamarca las pensiones se financian con Impuestos.
11- Además de un suntuoso sistema de prestaciones sociales que en España envidiariamos, existen DOS pensiones: 1- Pensión Social -general y pública, la de España...- 2- Y una "Pensión Extraordinaria" complementaria para los trabajadores por cuenta ajena que cumplan requisitos.
12- Creo que ya aclarando los tipos de pensión y refiriendo a esa "Pensión Extraordinaria" en la que cumplir unos requisitos bastante exigentes queda todo dicho. La pensión general o "social" que cobran todos daneses y residentes es pública y se paga con Impuestos...
13- En España técnicos de dudoso conocimiento como Rallo o Lacalle llevan años con falsedades e imprecisiones sobre pensiones en estos países, también algunos medios. Ahora bien, este es el funcionamiento/financiación real descrito por CC y seguridad social de Suecia y Dinamarca.
14- Y después de saber por qué en estos países los jubilados perciben buenas pensiones es cuando debería empezarse a entender el por qué en estos países la carga impositiva es tan alta. Las respuestas son obviedades...7:08 p. m. · 17 jul. 2019
121 Retweets 15 Tweets citados 130 Me gusta
2- Dato para que sea evidente el nivel tan malo sobre pensiones de los políticos y pseudoexpertos: "el Bundestag alemán el 2 de julio de 2020 y el Consejo Federal el 3 de julio de 2020, aprueban la ley para una pensión básica pública entrará en vigor en Enero de 2021".
3- Lo que acababa de aprobar Alemania en Julio de 2020 es una pensión básica "pública" como complemento de la pensión de jubilación dada por el GRV si los ingresos están por debajo de la media (-80%).
4- O sea, que además de desconocer un hecho tan reciente de nuestro país vecino, encima desconocen como funciona el sistema de pensiones alemán, que o no lo saben o dicen que es privado. El hecho es que Alemania se ve obligada a crear una pensión pública complementaria.
5- Pero es que la creación de está pensión pública es para compensar la pensión privada? Ésta es más gorda... digna del nivel de economistas y técnicos que hablan de pensiones y se les definen como expertos.
6- La pensión en Alemania no es privada: es el GRV, seguro obligatorio de pensiones que una estructura dentro del sistema de seguridad social alemán. Las pensiones en Alemania es de "sistema de reparto" (como España...) financiada con cotizaciones sociales e impuestos.
7- Anualmente el gobierno alemán financia a través de su presupuesto el seguro obligatorio de pensiones de forma variable, según las necesidades del seguro pero que, en cualquier caso, esas aportaciones llegan a ser 1/3 del gasto anual en pensiones.
8- Aún así, el Bundestag alemán, para proteger la pérdida de poder adquisitivo de los jubilados alemanes, aprueba la creación de una pensión pública que complemente la pensión principal a percibir para quien su pensión no llegue al 80% de la renta media.
9- Pero, en España, te sale todo un ejército de técnicos, economistas y pseudoexpertos con una serie de cuentos y problemas proponiendo que la única solución es recortar pensiones. Cuando la ignorancia es la que predomina en la toma de decisiones, nada bueno puede venir...
10- Holanda tiene 3 pensiones: - La AOW, la pensión pública, que es el pilar principal del sistema de pensiones. Es ajustada anualmente en base al SMI neerlandés. - Plan de pensiones de empresa. Aproximadamente el 90% de los empleadores tienen un plan de pensiones complementario.
11- Con este plan de pensiones, reciben un beneficio adicional complementario a la AOW. Perdonen las erratas pero estoy escribiendo de memoria...
12- Estos planes de pensiones de empresa, "sorpresa:, se financia entre empresario y el empleado siendo la aportación de la empresa al plan del trabajador "2/3 del total de las primas de pensión" y los empleados 1/3 parte. Pensión pública y plan de pensión pagado por la empresa.
13- La tercera pensión consiste es seguros individuales. El plan de pensión individual que bancos y aseguradoras venden en España...
14- Es bueno recordar a todo este ejército de economistas y pseudoexpertos que comparen el gasto de España en pensiones en relación al PIB con todos los países similares de nuestro entorno... Y que luego digan si las pensiones es un problema real o es la nueva moto a vender.
Por cierto, los economistas y pseudoexpertos que también dicen que "Suiza tiene sistema de pensiones privado", son otros que no tienen ni idea... No hay tiempo suficiente para dedicar a tanta ignorancia.
12:35 a. m. · 2 may. 2021
41 Retweets 2 Tweets citados 84 Me gusta
No hay comentarios:
Publicar un comentario