"El profesor Thomas Piketty y la profesora Isabella Weber se encuentran entre los firmantes de la carta, publicada hoy por UNI Europa, que pide “una reforma de las normas de contratación pública de la UE que refuerce la negociación colectiva y mejore las condiciones de trabajo en sectores de gran intensidad de mano de obra como la limpieza, la seguridad y los servicios alimentarios”.
Su intervención se produce antes de que trabajadores esenciales –como limpiadores, guardias de seguridad y personal de servicios alimentarios– de nueve países europeos se concentren en Bruselas para “detener la carrera a la baja” que han creado las normas de contratación pública de la UE.
Dos billones de euros
La contratación pública, es decir, la contratación de empresas privadas por parte de las autoridades públicas para suministrar bienes y servicios, asciende a dos billones de euros, alrededor del 14% del PIB de la Unión Europea.
Millones de trabajadores están empleados en la UE a través de estos
contratos, y las normas creadas a través de la contratación pública
influyen en los salarios y las condiciones de trabajo en todo el sector
privado.
En la carta de hoy, los economistas afirman que “las
prácticas actuales de contratación pública –con su enfoque dominante en
el precio más bajo en las licitaciones– crean unas condiciones de
mercado que permiten a los licitadores hacer caso omiso de criterios
sociales... como los derechos laborales y unas condiciones de trabajo
justas, que son esenciales para un crecimiento económico sostenible y
unos buenos puestos de trabajo”.
Orientaciones políticas
En sus orientaciones políticas, la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, anunció una revisión de la Directiva sobre contratación pública de la UE en el nuevo mandato, misión encomendada al vicepresidente ejecutivo de Prosperidad y Estrategia Industrial, Stéphane Séjourné.
A principios de año, el informe de Enrico Letta sobre el futuro del mercado único europeo también destacaba la importancia de integrar la negociación colectiva en las políticas de contratación pública.
Los economistas afirman que “la negociación colectiva y los derechos
sindicales son un pilar fundamental de unos mercados laborales
equitativos”.
“Dado que la presidenta de la Comisión Europea,
Ursula von der Leyen, anunció una revisión de las directrices de
contratación pública en su próximo mandato”, concluyen, “apoyamos a los
trabajadores esenciales y a los sindicatos europeos en su lucha por
garantizar unas normas laborales justas, reforzar la negociación
colectiva y la voz de los trabajadores en estos servicios
externalizados”.
Otros firmantes especialmente notables son: la economista británica Ann Pettifor, el economista alemán profesor Benjamin Braun, el economista italiano profesor Roberto Veneziani, el economista húngaro y excomisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la UE László Andor.
Texto íntegro de la carta
Nosotros, economistas de todo el mundo, apoyamos las reivindicaciones de los trabajadores esenciales y de sus sindicatos en favor de una reforma de las normas de contratación pública de la UE que refuerce la negociación colectiva y mejore las condiciones de trabajo en sectores con gran intensidad de mano de obra, como los servicios de limpieza, seguridad y alimentación.
La pandemia de Covid-19 puso de relieve el valor económico fundamental de los trabajadores subcontratados en sectores como la limpieza, la seguridad y los servicios alimentarios. Sin embargo, a pesar de los trabajadores esenciales que mantuvieron nuestras comunidades seguras, limpias y alimentadas durante los días más oscuros de la pandemia, con frecuencia son percibidos por entidades públicas y privadas como meros factores de coste en lugar de como inversiones cruciales en la salud, la seguridad y el bienestar de la sociedad. Un año y medio después de que la OMS declarara el fin del Covid-19 como emergencia sanitaria mundial, aún no ha llegado el fin de la emergencia social a la que se enfrentan muchos trabajadores esenciales.
Además, muchos trabajadores esenciales son trabajadores migrantes –en su mayoría mujeres– y se enfrentan a la amenaza de una extrema derecha creciente que utiliza su poder político no sólo para presionar contra las políticas económicas progresistas, sino para estratificar aún más el mercado laboral en función de la nacionalidad, la religión, el género y la orientación sexual.
Pero ahora, los trabajadores esenciales y sus sindicatos se están movilizando ante Bruselas para impulsar una reforma progresista de las Directivas sobre contratación pública de la UE.
La contratación pública, o la contratación de empresas privadas por parte de las autoridades públicas para suministrar bienes y servicios, asciende a dos billones de euros, alrededor del 14% del PIB de la Unión Europea. Millones de trabajadores están empleados en la UE a través de estos contratos, y las normas creadas a través de la contratación pública influyen en las condiciones salariales y laborales en todo el sector privado. Sin embargo, las actuales prácticas de contratación pública, centradas en el precio más bajo, crean unas condiciones de mercado que permiten a los licitadores hacer caso omiso de los criterios sociales. El énfasis de la Directiva sobre contratación pública de la UE en el precio como principal criterio de adjudicación margina otros factores críticos, como los derechos laborales y unas condiciones de trabajo justas, que son esenciales para un crecimiento económico sostenible y unos buenos puestos de trabajo.
Dado que la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, ha anunciado una revisión de las directrices de contratación pública en su próximo mandato, apoyamos a los trabajadores esenciales y a los sindicatos europeos en su lucha por garantizar unas normas laborales justas, reforzar la negociación colectiva y la voz de los trabajadores en estos servicios externalizados. Y colaboraremos con todas aquellas fuerzas progresistas que busquen mejorar los medios de vida y las condiciones laborales de los trabajadores, independientemente de su estatus, identidad y ocupación.
Por lo tanto, apoyamos la movilización del movimiento sindical para
“detener la carrera a la baja” en la contratación pública que tendrá
lugar en Bruselas el 1 de octubre de 2024. La negociación colectiva y
los derechos sindicales son un pilar fundamental de unos mercados
laborales equitativos. Es imperativo que sus principios se integren y
apliquen en todos los procesos de contratación pública.
Firmantes:
Thomas Piketty – Professor, EHESS, Paris School of Economics
Isabella Weber – Associate Professor of Economics, University of Massachusetts Amherst
Jason Hickel – Professor, ICTA-UAB, Visiting Senior Fellow, London School of Economics
Jayati Ghosh – Professor, Department of Economics, University of Massachusetts Amherst
Michael Heine – Professor Emeritus of Economics, HTW Berlin, University of Applied Sciences
Ann Pettifor – Director, Policy Research in Macroeconomics (PRIME); Member, Scottish Government’s Just Transition Commission
László Andor – Economist, Secretary General, Foundation for European Progressive Studies (FEPS) and former European Commissioner for Jobs and Social Rights
Michael Reich – Professor of Economics & Chair of the Center on Wage and Employment Dynamic, University of California, Berkeley
Benjamin Braun – Assistant Professor, London School of Economics and Political Science
Odd N. Hanssen – Economist, United Nations Development Program (UNDP)
Giorgos Galanis – Senior Lecturer in Applied Economics, Queen Mary University of London
Maria Nikolaidi – Associate Professor in Economics, University of Greenwich
Cecilia Rikap – Head of Research and Associate Professor in Economics, University College London Institute for Innovation and Public Purpose
Liam Campling – Professor of International Business and Development, Queen Mary University of London
Cédric Durand – Economist, Professor of Political Economy, University of Geneva
Roberto Veneziani – Professor of Economics, Queen Mary University of London
Paul Sweeney – Economist, Former Chief Economist, Irish Congress of Trade Unions
Mike Haynes – Professor of International Political Economy, Business School, University of Wolverhampton
David Adler – Political Economist, Co-General Coordinator, Progressive International
Giorgio Ricchiuti – Professor of Political Economy, University of Florence
Yannis Dafermos – Reader in Economics, SOAS University of London
Heikki Patomäki – Professor of Global Political Economy, University of Helsinki
Giorgos Gouzoulis – Associate Professor in Human Resource Management, Queen Mary University of London
Francisco Louçã – Economist, Politician, Professor of Economics, Lisbon School of Economics and Management
Ourania Dimakou – Lecturer in Economics, Universidad Rey Juan Carlos
Leonardo Bargigli – Associate Professor of Political Economy, University of Florence
Michalis Nikiforos – Associate Professor of Political Economy, University of Geneva
Engelbert Stockhammer – Professor of International Political Economy, King’s College London
Oisín Gilmore – Economist, Think Tank for Action on Social Change (TASC)
Karsten Kohler – Associate Professor in Economics, University of Leeds
Trevor Evans – Professor, Institute for International Political Economy, Berlin School of Economics and Law
Hansjörg Herr – Professor, Institute for International Political Economy, Berlin School of Economics and Law
Christoph Scherrer – Associate Fellow, Global Labour University
Romas Lazutka – Professor Emeritus, Vilnius University
Michelle O’Sullivan – Lecturer in Industrial Relations, University of Limerick
Christian R. Proaño – Professor, University of Bamberg
Thomas Sauer – Professor Emeritus of Economics, Ernst Abbe University of Applied Sciences, Jena
Marcella Corsi – Professor, Sapienza University of Rome
Helena Pérez Niño – International Institute of Social Studies, Erasmus University Rotterdam
Alessandra Mezzadri – Reader in Global Development and Political Economy, SOAS Anupam Das University of London
Marusca De Castris – Associate Professor of Economic Statistics, Roma Tre University
Caroline Hambloch – Doctor or Economics, Humboldt University Berlin
Susan Newman – Professor of Economics, Open University
Steve Keen – Honorary Professor, University College London
Hielke Van Doorslaer – University of Ghent & Minerva Think Tank
Sara Stevano – Development & Feminist Political Economist, Senior Lecturer in Economics, SOAS University of London
Irene van Staveren – Professor of Pluralist Development Economics, Institute of Social Studies, Erasmus University Rotterdam
Gerry McCartney – Professor of Wellbeing Economy, University of Glasgow
Stephanie Seguino – Professor Emerita of Economics, University of Vermont
Julie Metta – Postdoctoral Researcher in Circular Economy, KULeuven & Tilburg University
Olga Alonso-Villar – Professor of Economics, University of Vigo
Karin Schönpflug – Economics & Researcher, FH Campus Wien
Grace Blakeley – Economist and author
Helena Martínez-Cabrera – Phd Candidate and Research Assistant in Economic Development and Regional Integration, University of Santiago de Compostela
Kanchana N Ruwanpura – Professor at the Human Geography Department, University of Gothenburg
Alexandre Abreu – Assistant Professor in the Department of Economics, ISEG, University of Lisbon
Günseli Berik – Professor Emerita, University of Utah
Samanthi J. Gunawardana – Senior Lecturer Gender and Development, School of Social Science, Monash University
Roberto Ruiz Blum – Professor, University of Guayaquil
Vicente Ferreira – Professor, Sapienza University of Rome
Coral del Río Otero – Professor, University of Vigo
Tolga Tören – Research Associate, University of Kassel
Ingrid Harvold Kvangraven – Associate Professor in International Development, King’s College London
Níall Glynn – Economist, Founder of the Working Class Economists Group, Researcher at UNITE the Union
Dirk Ehnts – Lecturer, Torrens University, Adelaide
Ozlem Onaran – Professor of Economics, University of Greenwich
Mark Weisbrot – Co-Director, Center for Economic and Policy Research
Miriam Rehm – Professor of Socio-Economics, University of Duisburg-Essen
Narender Thakur – Professor of Economics, Dr. Bhim Rao Ambedkar College, University of Delhi
Arthur MacEwan – Professor Emeritus of Economics, University of Massachusetts Boston
Eduardo Strachman – Associate Professor of Economics, São Paulo State Universit
John Miller – Professor of Economics, Wheaton College
Venkatesh Athreya – Economist & Activist, Tamil Nadu
Gustavo Indart – Professor Emeritus of Economics, University of Toronto
Mary C. King – Emerita Professor of Economics, Portland State University
Mritiunjoy Mohanty – Professor at the Indian Institute of Management Calcutta, Kolkata, West Bengal
Julie Cai – Economist, Center for Economic and Policy Research
PN (Raja) Junankar – Emeritus Professor, Western Sydney University, Honorary Professor, UNSW Canberra
Alan Aja – Professor, Brooklyn College, City University of New York
Lara Merling – Senior Research Fellow, Center for Economic and Policy Research
Martial Toniotti – PHD Candidate and Teaching Assistant & Economist, UCLouvain
Eileen Appelbaum – Co-Director, Center for Economic and Policy Research
Jim Campen – Professor of Economics, Emeritus, University of Massachusetts Boston
Marcos Vasconcelos – Associate professor of Economics, Florida State University
Armine Yalnizyan – Economist and Atkinson Fellow on the Future of Workers
Gerald Friedman – Professor of Economics, University of Massachusetts at Amherst
Garry Sran – Economist and Researcher, Elementary Teachers’ Federation of Ontario
Anupam Das – Professor of Economics, Mount Royal University
Audrey Laurin-Lamothe – Associate Professor, Business and Society program, Department of Social Science, York University
Zagros Madjd-Sadjadi – Professor of Economics, Winston-Salem State University, and former Chief Economist, City and County of San Francisco
Michelle Holder – Associate Professor of Economics, John Jay College, City University of New York
Gabor Scheiring – Assistant Professor, Georgetown University Qatar
Patrick L. Mason – Professor Economics, University of Massachusetts – Amherst
Brenda Wyss – Professor of Economics, Wheaton College
Louis-Philippe Rochon – Professor of Economics – Laurentian University
Jim Stanford – Director, Centre for Future Work
Mario Seccareccia – Professor Emeritus of Economics, University of Ottawa
Stan De Spiegelaere – Guest Professor, Faculty of Economics, University of Ghent
Sem Vandekerckhove – Senior Researcher, HIVA-KU Leuven
Sam de Muijnck – Director, Centre for Economy Studies and Our New Economy
Stefano Filauro – Post-doctoral researcher, Bocconi University
Brent Bleys – Associate Professor of Ecological Economics, Ghent University
Thomas Marois – Professor of Political Economy and Canada Research Chair, McMaster University
Sotiria Theodoropoulou – Head of Unit European Economic, Employment and Social Policies, European Trade Union Institute"
(Thomas Piketty / Ann Pettifor / Isabella Weber y cien firmas más (IP), CTXT, 30/09/24)
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