"Una nueva ola de bufetes de abogados fundados para satisfacer las necesidades legales de los funcionarios y críticos del gobierno está surgiendo en Washington a medida que la industria responde a los primeros meses de la administración del presidente Donald Trump.
Litigantes veteranos y ex abogados del gobierno han comenzado a anunciar la formación de nuevos bufetes de abogados destinados a representar a las personas en la mira del presidente y a los empleados del gobierno afectados por los despidos masivos en toda la fuerza de trabajo federal. Al menos tres de estos bufetes han abierto sus puertas en las últimas dos semanas.
«Lo que estamos haciendo es una consecuencia natural de la forma en que la administración se está comportando», dijo Clayton Bailey, un ex litigante del Departamento de Justicia que la semana pasada co-fundó el Civil Service Law Center, una nueva firma que se anuncia como «la representación de los trabajadores federales que buscan un trato justo de un gobierno cada vez más injusto.»
«Cuando se empieza a aplicar una larga serie de tácticas contrarias a la ley en distintos ámbitos... se crea la necesidad de que más personas llenen ese vacío y traten de hacer frente a la interminable oleada de injusticias que emana de la Administración en estos días», dijo Bailey.
La Casa Blanca no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios.
Durante los primeros 100 días de la administración, la Casa Blanca ejecutó una campaña de presión sin precedentes contra algunos de los mayores bufetes de abogados del país, sancionando a los asociados de los enemigos políticos de Trump y cerrando acuerdos con otros para asegurarse su apoyo legal en asuntos respaldados por el presidente. Un juez federal ya ha dictaminado que la orden de Trump dirigida al bufete Perkins Coie era inconstitucional y otros jueces han paralizado en su mayoría la ejecución de órdenes contra otras tres firmas.
En respuesta, Abbe Lowell, el veterano abogado defensor que ha representado a Hunter Biden, Ivanka Trump y Jared Kushner, dio el primer paso en la nueva tendencia de los bufetes boutique el 2 de mayo, anunciando su salida de Winston & Strawn para fundar su propio bufete parcialmente dotado de abogados que habían renunciado a sus puestos en otras grandes firmas en protesta por la capitulación de Big Law ante la Casa Blanca.
«Llevo décadas desafiando las extralimitaciones gubernamentales de las administraciones, independientemente del partido político, y este bufete es una extensión natural de ese trabajo con un equipo cuidadosamente seleccionado de abogados cualificados», dijo Lowell en un comunicado. "Estamos viendo cómo el sector jurídico se convierte en un arma para buscar represalias y se manipula por motivos puramente políticos. Ahí es donde entramos nosotros".
Lowell & Associates comenzó con una lista de clientes de alto perfil que incluye a la fiscal general de Nueva York, Letitia James, ahora objeto de una investigación penal por presunto fraude hipotecario, según los informes. Otro cliente de Lowell, el veterano abogado de seguridad nacional de Washington Mark Zaid, demandó recientemente a la Administración para impugnar la revocación de su habilitación de seguridad.
Aunque Lowell representa a algunos grandes nombres, otros nuevos bufetes se centran en representar a funcionarios cuyas vidas se han visto alteradas por los recortes de la Administración en la plantilla federal. Decenas de miles de trabajadores federales han sido despedidos desde la toma de posesión de Trump y se prevén más recortes, según datos rastreados por The New York Times.
«Es difícil exagerar el impacto que estas acciones están teniendo en las personas de todo el país», dijo Bailey sobre los recortes de Trump en la administración pública. Bailey y su cofundadora, Jessica Merry Samuels, renunciaron a sus empleos en el Departamento de Justicia para fundar el Civil Service Law Center con el objetivo de ayudar a los trabajadores federales afectados a que sus reclamaciones fueran atendidas en los tribunales federales.
Esta semana, otros dos antiguos abogados de la Administración anunciaron otro bufete centrado directamente en la legislación laboral federal. Pamela Hicks y Greg Pinto, que se conocieron hace más de 15 años, cuando Hicks trabajaba en el Departamento de Justicia y Pinto en el Departamento de Seguridad Nacional, crearon el martes DC Law Collective y ya han contratado a varios clientes.
Los funcionarios son «las personas más cualificadas y comprometidas que se puedan conocer», afirmó Pinto. «Lo que les está ocurriendo no está bien y creemos firmemente que tenemos que defenderlos y hacer algo al respecto».
La propia Hicks fue despedida a principios de este año de su cargo de asesora jefe de la Oficina de Alcohol, Tabaco, Armas de Fuego y Explosivos, tradicionalmente un puesto de carrera que no cambia con la administración. Hicks ocupó el cargo de asesora jurídica adjunta de la ATF durante la primera administración Trump.
La gran escala de los ataques de Trump contra la fuerza de trabajo federal está impulsando la necesidad de nuevas firmas dedicadas a este tema, dijo Hicks.
«Siempre ha habido empleados federales que fueron despedidos, que se sintieron discriminados o que sufrieron represalias por denunciar irregularidades, eso siempre ha existido, pero nunca ha habido esta escala de necesidad de representación», dijo.
«El proceso en sí está desbordado», añadió Pinto. "Todo se está haciendo aquí a una escala que es bastante alucinante. No habríamos llegado a esta idea y seguido adelante y ejecutado si no fuera por lo que está pasando ahora".
Puede que haya más anuncios en el futuro. Algunas prácticas de derecho laboral están viendo un aumento en la demanda de experiencia en derecho laboral federal bajo la administración Trump, según una encuesta de Bloomberg Law. Y hay un amplio reconocimiento entre los abogados de empleo federal existentes de que Trump está creando una demanda masiva para el servicio, dicen Bailey, Hicks y Pinto.
"Cuando te incorporas a un campo del derecho... te preocupas, ¿vamos a ver algún tipo de codazos afilados, vamos a ver a gente cerrando sus puertas intentando trabajar por su cuenta? Y en las dos últimas semanas puedo decir que esa no ha sido mi experiencia en absoluto", dijo Bailey. «Es un espacio que reconoce que éste es un momento realmente difícil que necesita de todas las manos a bordo»."
(Daniel Barnes , POLITICO, 16/05/25, traducción DEEPL, enlaces en el original)
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