"(...) ¿Qué efectos tendría la continuidad de la estrategia de bajos
salarios? De tres tipos. Sobre la economía, que pierde poder de compra y
se debilita la recuperación. Sobre la política, en la medida en que
acentuaría el riesgo de una crisis social que tendría efectos
desestabilizadores. Y sobre las empresas, en la medida en que acentuaría
la desigualdad salarial.
Este último efecto es importante. Sin embargo, es poco conocido. La
cuestión podría plantearse de esta forma: ¿influye la desigualdad
salarial en los resultados de las empresas; es decir, en su
productividad y rentabilidad?
Hay bastante evidencia empírica, aunque poco conocida, que apoya la
idea de que reducir la desigualdad de salarios, especialmente por abajo,
no sólo es posible sino que puede ser una estrategia en la que todos
ganen, empresa, inversores y sociedad. (...)" (
Antón Costas , El País,
26 ABR 2015)
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