16.1.12

La Generalitat recorta en guarderias pero no en escuelas del Opus... y Madrid multa a los enfermos. Una enfermera que esté mala 15 días perderá 500 euros de sueldo ¿Y si enferma de cáncer?

"El Govern recorta en guarderías y en la construcción de nuevas escuelas, al tiempo que ha incrementado los conciertos a escuelas privadas, incluidas algunas del Opus. La Generalitat también, según ha denunciado la portavoz del grupo parlamentario de ICV, Dolors Camats, debe 112 millones a los ayuntamientos del pago correspondiente a las guarderías y las escuelas de música.

Camats, preguntada por e-noticies sobre la cantidad que se destina a las escuelas del Opus, ha afirmado que "en el presupuesto de 2011 eran unos 25 millones de euros, y nosotros reclamamos que ley en mano se retiraran". (...)



"Aunque se han dejado de construir escuelas que hacen falta se han incrementado los conciertos a algunas escuelas y algunos centros de estos que segregan niños y niñas"             (e-notícies, 10/01/2011)

 "Las modificaciones en la ley escoba que Esperanza Aguirre introdujo justo antes de acabar el año no solo aumentan la jornada laboral de los funcionarios de las 35 horas semanales actuales a 37,5. Incluyen también penalizar a los empleados públicos que estén de baja por enfermedad.

Con la excepción de los accidentes laborales y el permiso de maternidad, la Comunidad de Madrid dejará de complementar la prestación por incapacidad temporal que hasta ahora permitía a los empleados de baja cobrar el 100% de su sueldo, como hacen la mayoría de las empresas con sus trabajadores.

¿Qué supone esta medida, que resta hasta el 40% del sueldo en muchos casos? A una enfermera, por ejemplo, ponerse mala 15 días le costará algo más de 500 euros.

El colectivo de empleados públicos de la sanidad es, por número (60.000 de 170.000), el más afectado. Un médico adjunto perderá 323 euros si está tres días de baja, 850 si lo está 15 y 1.325 si es todo el mes.

El cálculo lo ha hecho la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC OO, a partir del salario bruto anual de cada categoría profesional, sin contar trienios ni complementos."                  (El País, 11/01/2012)

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